В столице России состоялась первая встреча нового экспертного сообщества, получившего название «HR-гильдия», организованного Корпоративным университетом ТМК (ТМК2U) и АНО «НАРК». Мероприятие собрало более 30 HR-руководителей и специалистов из ведущих компаний страны, которые стремятся обмениваться опытом и решать актуальные вопросы управления персоналом. Подробности можно найти на сайте Polevskoy24.Ru.
Основная цель создания «HR-гильдии» заключается в предоставлении профессионалам площадки для обмена реальными кейсами, обсуждения современных вызовов в области управления кадрами и совместной выработки предложений по улучшению законодательства в сфере труда и занятости. Сообщество будет функционировать на постоянной основе, объединяя экспертов из разных отраслей.
Первая сессия, получившая название «Формула контакта. Платформа коммуникаций», проходила в формате разбора практических примеров. Участники обсудили методы эффективной передачи информации сотрудникам, выбор оптимальных каналов связи — от мессенджеров до корпоративных порталов, а также способы мотивации команд к более активному использованию цифровых сервисов компании.
Программа мероприятия включала не только обсуждения, но и деловую игру с командными квизами, что способствовало активному диалогу и генерации новых идей. Инициатива создания «HR-гильдии» возникла после подписания соглашения между ТМК и АНО «НАРК» на Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России». В будущем планируются новые тематические встречи, совместная разработка цифровых инструментов и обновление образовательных программ, направленных на укрепление кадрового потенциала страны.